平桂区通过“三化”措施，狠抓队伍建设，持之以恒正风肃纪，为营造“风清气正”的政治生态提供坚强有力的纪律保障。

理论学习“常态化”。该区依托“周四大讲台”、“三会一课”、“微信”等平台，坚持“全员参与、突出重点、分口组织、集中轮训”原则，常态化开展党纪党规、法律文书、监察法等业务知识学习，力争培养一专多能复合型干部。今年来，常态化开展业务学习9场约450人次，到廉政教育基地组织开展党性教育活动19批约1080人次。

交流互动“机制化”。采取“引进来+走出去”学习方式，将交流互动引向“机制化”开展。“引进来”即定期邀请专家、宣讲团为该区纪检监察干部讲授纪检监察业务知识。“走出去”即采取“上挂下派、 以案带训、跟班带学、无领导小组讨论点评”等方式，组织全区纪检监察干部分批到外地开展培训学习。目前，已邀请11名专家授课16场次，组织赴重庆大学培训学习《中华人民共和国监察法》3批约80人次，推荐干部到市纪委分批轮训12人。

谈心谈话“经常化”。该区通过织牢织密日常监督网，对苗头性、倾向性问题及时进行谈话提醒，抓早抓小、防微杜渐。通过强化内部监督，严肃处理纪检监察干部违纪违规行为，严防“灯下黑”问题。今年来，该区纪委书记与班子成员开展“一对一”谈心谈话、班子成员与干部职工开展“面对面”谈心谈话约78人次，立案查处纪检监察干部履行全面从严治党监督责任不力2人。