为进一步严肃工作纪律，强化对干部职工的监督和管理，努力实现干部职工作风明显转变、纪律明显加强、工作明显改进、形象明显提升，近日，富川县麦岭镇召开干部职工工作作风集中整顿会议，会议宣读了镇党委、政府重新修订的《麦岭镇干部职工考勤管理办法》。

会议要求，全镇干部职工要立足岗位，结合 “两学一做”学习教育，认真履职尽责，严格执行新修订的办法。会议同时要求镇党政领导班子要以身作则，以镇领导班子的优良作风带动全镇党风政风进一步好转，为全镇精准扶贫攻坚工作及各项事业提供坚强的纪律和作风保障。

修订后的《干部职工考勤管理办法》，切实加强了对干部职工迟到、早退、无故旷工、擅离职守人员和干部职工需履行请销假手续事项的日常管理，对请假程序及批准权限、相关事宜及考勤纪律做出了明确规定。要求建立干部职工考勤档案，实事求是地做好干部职工的考勤登记工作，做到每月一公示，作为对全镇干部职工年终考核的依据。

“新”办法出台后，镇纪委将加强监督检查，把干部作风建设与当前扶贫领域监督执纪问责工作紧密结合起来，采取定期或不定期的方式对全镇干部的工作作风和纪律进行明察暗访，特别是加强节假日期间的督查。对督查中发现问题的单位，要求立行立改，并在全镇范围进行通报。同时，运用好监督执纪问责“四种形态”，对违反工作纪律的“小事”零容忍，真正把改进作风的良好势头保持下去，在全镇形成严于律己、作风端正的良好氛围。