近日，八步区经济贸易局纪检组进一步加大了执纪监督力度，切实运用“第一种”形态对违反工作纪律的干部和职工及时开展警醒约谈，严肃整治松、散、慢问题。

该局纪检组通过日常检查，发现一些干部职工春节前后出现工作纪律松散、责任意识不强、工作推诿等问题，及时约谈了3名干部、2名职工。通过警醒约谈，扯一下袖子、咬一下耳朵、提一下醒，让他们脸红一阵子、受益一辈子。同时还通过“回头看”，发现少部分党员干部在开展脱贫攻坚工作过程中存在不重视、不上心，工作拖拉等慢作为问题。对经约谈仍不悔改的党员干部，该局纪检组果断采取下文方式进行通报批评，并在干部大会上宣读通报。

通过警醒约谈，进一步提高了干部职工的纪律观念，营造出肃清“四风”的浓厚氛围和风清气正的机关生态。