2016年，平桂区委紧紧围绕推进“四个全面”战略布局，深入贯彻“五大发展理念”，坚持全面从严治党，坚守政治担当，坚定不移抓好党风廉政建设和反腐败工作，推动全面从严治党迈上新台阶。

一是坚守政治担当，层层推进责任落实。该区区委切实履行“牵头抓总”职责，坚持把党风廉政建设和推进惩防体系建设与经济建设同部署、同落实、同检查、同考核，不断强化管党治党的政治责任。制定下发了《关于2016年党风廉政建设和反腐败工作的意见》和《贺州市平桂管理区推行管委部门权力清单制度实施方案》等党风廉政建设文件，建立健全签字背书、述责述职、“主体责任” 落实情况督查等工作机制。牢固树立“四个意识”， 坚持抓好“关键少数”，层层签订责任状，形成一级抓一级、层层抓落实的责任体系。领导带头、以上率下，坚持做到四个“亲自”，严格落实《问责条例》坚持“一案双查”，对不履行或履行主体责任不力行为做到真兑现、硬挂钩，推动“两个责任”向基层延伸。2016年，该区区委常委会专题听取汇报和组织专题研究8次，区委主要领导对党风廉政建设和反腐败工作重大问题作出部署做出批示13次，重要案件督办15件次，调研督查6批次。对主体责任缺失或履行主体责任不力行为问责7人，集体约谈3个单位。

二是坚持纪律挺在前，驰而不息纠“四风”。 严明政治纪律和规矩，紧盯重要时间节点加强对中央“八项规定” 精神执行情况开展明察暗访，强化重点项目建设、精准扶贫、换届工作等重大工作落实情况监督检查，强化抓早抓小，注重刹住苗头性、倾向行问题。制定出台《党工委书记约谈“一把手”》等制度，定期不定期开展约谈，切实把纪律挺在前，推动党风政风持续好转。2016年累计开展监督检查21次，发现和纠正问题19个，立案审查违反八项规定问题3 起，开展批评教育138人，共计约谈26个单位领导干部260多人次。

三是狠抓纪律审查，持续高压反腐态势。始终坚持以问题为导向，建立党风廉政建设巡察机制，以持续深化巩固为关键推进正风肃纪，把握运用“四种形态”为遵循推进纪律审查方式转变，充分发挥反腐败协调工作小组作用，整合检查院、公安、审计等部门办案力量，形成强大工作合力，腐败蔓延势头得到有效遏制。2016年，该区各级纪检监察机关受理信访举报202件，共立案209件，给予党纪政纪处分197人，移送司法机关12人，典型案例通报曝光17批57起。

四是紧盯民生民愿，切实维护群众合法权益。扎实开展查处发生在群众身边的“四风”和腐败问题专项工作，通过强化氛围营造、线索排查、纪律审查、政策关爱、建章立制等措施，重点审查群众反映强烈、涉及民生民利项目等方面问题，严肃查处和纠正一批侵害群众利益、影响极其恶劣的违纪违法行为。制定《平桂管理区开展扶贫领域监督执纪问责工作实施方案》，围绕脱贫攻坚“五个一批”工程，重点查处扶贫领域贪腐、履职不力、“乱作为、慢作为”等的突出问题。2016年，共召开扶贫领域执纪监督集体约谈会2次，查处群众身边的“四风”和腐败问题119件，给予党政纪处分107人，移送司法机关12人，点名道姓通报曝光17批57起，召开违纪款清退仪式19次。

五是强化预防措施，坚决筑牢思想防线。充分发挥平桂区党风廉政教育基地、智慧平桂、廉政短信平台等载体，结合“两学一做”学习教育，深入开展“一准则两条例”学习。通过领导干部上廉政党课、发送廉政短信、建立微博微信工作交流群、建立“一把手”约谈机制、开展警示教育、印发学习读本，廉政文艺演出下乡镇、组织党规党纪知识测试、打造廉政文化“六进”示范点等方式，教育引导党员干部，强化立德立规，严防纪律规矩底线，为建设“区强民富境美人和”新平桂营造风清气正的政治生态。全年各级领导干部上廉政党课200多场次，组织开展警示教育50多批2000多人次，常态化发送“廉政短信” 75000余条，组织党纪党规知识测试1500多人次，58名新任科级干部递交了廉洁自律承诺书，年内累计开展约谈50多人次，对领导干部进行任前廉政谈话260多人。在巩固历年廉政文化“六进”示范点的基础上，新建龙屏村、黄田寨村等5个示范点。