富川县在实践监督执纪“四种形态”中，紧盯苗头问题、紧盯时间节点、紧盯关键少数，积极实践运用“四种形态”，为打赢脱贫攻坚战保驾护航。

紧盯苗头问题，建立函询问责机制。立足抓小、抓早、抓苗头，对反映领导干部廉洁自律和一般轻微违纪问题，及时约谈函询，为领导干部“提神清脑”，让咬耳扯袖成为常态。一是明确范围。重点是涉及扶贫领域民生资金管理的部门。对于信访举报超过时限没有办结，造成不良影响的，对相关人员进行函询约谈；群众来访接待在工作方式方法上存在问题，但情况轻微可以免予处分的，发出《函询通知书》，要求党员干部在收到函询通知书的15个工作日内，实事求是的作出书面回复。二是规范程序。函询要报县纪委分管领导和单位主要负责人同意，列出问题线索清单，严格执行函询通知书的纪律要求，结束后，整理反馈报领导知晓。三是督办整改。对于整改不及时，不到位的，坚决予以纪律处分。1至10月，该县共开展函询谈话18人次。

紧盯时间节点，狠抓纪律作风建设。一是节日前夕，运用提醒、教育、警示等方法进行预防；二是及早谋划，紧盯“中秋”、“国庆”期间等重要时间节点，分析节日需求，排查问题隐患，提高检查的针对性；三是在不打招呼的情况下在全县范围内开展明察暗访专项监督检查行动，着力查纠在扶贫领域、危房改造、低保、农机补贴及换届工作中的违纪行为，增强监督的实效性；四是及时通报各单位工作开展情况，并将其纳入年度目标责任考核。今年以来，该县共开展重点督查和明察暗访8次，点名道姓通报曝光19起22人。

紧盯关键少数，加大纪律审查力度。紧盯领导干部尤其是一把手这个“关键少数”，重点盯住群众反映多的、不收敛不收手的领导干部。纪委督查要直接接触被督查党组织领导班子及其成员，深入广大干部群众，灵活运用个别谈话等工作方式，全方位、多角度地了解掌握一把手在廉洁从政、执行党的政治纪律、选拔任用干部等方面真实情况，切实发挥好利剑作用。一旦发现利用审批权或资金发放权等违规收费，利用职务影响、在扶贫物资采购、扶贫建设项目发包等环节索要回扣、收受好处费等问题，坚决问责查处，以“零容忍”态度确保纪律刚性约束，让惩治极少数成为常态。截至目前，全县纪检监察机关共受理信访举报208件（次），立案180件，结案152件。