今年以来，市国土资源局紧紧围绕全面从严治党的要求，部署“廉洁国土”建设工作，通过健全完善制度，扎紧制度“笼子”，规范权力运行，要求全市国土资源系统干部职工今年的廉政工作要做到六个“百分之百”，实现全系统未发生新的腐败案件的目标。

一是落实责任百分之百。强化党风廉政建设“两个责任”落实，全力抓好自治区党委巡视组巡视反馈意见的整改落实，逐项梳理，明确整改目标、整改责任和整改时限，确保逐条逐项整改落实到位。加大对党风廉政建设责任制落实的检查和考核，逐级签订廉政责任状，把廉政建设的各项工作落实到班子，细化到每个科室单位，量化到每个干部职工，做到业务工作管到哪里，党风廉政建设就抓到哪里，层层传导压力、层层履行责任。

二是风险排查百分之百。全市国土资源系统干部都要紧紧围绕“征、管、查”，“减、免、罚”和“人、财、物”九大节点深入查找廉政风险点，建立健全有针对性的制度，从根本上堵塞廉政风险。

三是廉政教育百分之百。无论是领导干部还是普通干部职工，无论是在编还是聘用，无论是党员还是非党员，都要自觉、主动接受廉政教育，筑牢思想防线，任何人都不能置身事外。

四是廉政谈话百分之百。就是要进行多次逐级谈话，局长要找分管领导谈，分管领导要找科长谈，科长要找干部职工谈，经常扯扯袖子、红红脸、出出汗。

五是廉政承诺百分之百。就是要分级承诺，干部职工向科长承诺，科长向分管领导承诺，分管领导向局长承诺，承诺要结合各自工作岗位，做到既细又实，绝不能千篇一律。

六是案件查处百分之百。就是对腐败案件的态度是“零容忍”，发现一起，坚决查处一起，决不姑息，决不例外。