为加强岗位廉政风险防控，推进党风廉政建设，降低干部职工从业风险，平桂管理区国土局针对权力集中、廉政风险大的重点岗位实施轮岗制度，今年以来，共调整岗位人员9人，实现了跨股室、跨站所、跨业务的岗位交流。

平桂国土局积极开展对重点岗位、重点环节廉政风险点进行排查，针对土地权属登记发证、矿业权行政管理、土地整治项目、地质灾害项目、执法监察、矿产资源规费征收、财务管理等重点领域和重点岗位进行全面排查，查找出岗位风险点，修改完善了《平桂管理区国土资源系统重点领域廉政风险防控实施办法》，制定了《平桂管理区国土资源局干部职工轮岗制度》，实施了轮岗促廉计划，降低了因在同一岗位工作时间长而引起贪污腐败问题的风险。

下一步，平桂国土局将针对在岗人员的任职年限、学历技能、工作绩效等情况建档立案，并以半年为节点，定期对重点岗位轮换情况进行检查，对检查出的问题督促整改，确保重点岗位轮岗制度的刚性执行，有效防控廉政风险。