今年以来，昭平县五将镇以开展“三严三实”专题教育为契机，针对机关单位干部存在的工作作风顽症，出重拳、下猛药，从严整治干部工作纪律和作风，在全镇上下形成实干、赶超、风清气正的良好环境。

一是以开展“三严三实”专题教育为抓手，坚持在教育上下功夫。以镇党委书记上专题党课，干部夜校以及开展形式多样的廉政教育等方式，教育全镇党员干部自觉作表率，讲规矩，树立全局思想，找准服务大局的着力点，既自觉做好本部门工作，也要注重合作，共同把大事细化，由难变易。

二是建立健全机制，创作良好作风环境。镇党委、政府先后出台了《五将镇重大事项报告制度》、《公务车辆管理制度》、《五将镇例行节约反对铺张浪费工作制度》、《五将镇领导班子成员述职述廉制度》等，使反腐机制不断健全，让之有规可依。同时不断改善驻地环境，让干部安心工作生活，镇纪委还不定期督查机关、镇直单位 执行“五天四夜”制度情况，对违反纪律的同志进行约谈并在全镇通报。

三是查摆问题，不断提高干部自身综合素质。以征求意见不怕“刺”，自我剖析不怕“丑”，相互评议不怕“痛”标准，通过“自己找、群众提、上级点、众人帮”的方式，党委书记、镇长带头进行自我批评，求实求严的态度开展评议，直呼其名，直陈其事，直指其过，让干部群众深刻认识到自身的不足，有针对性高效率地祛除诟病，不断提升自身素质。

四是搭建平台，创造机会，科学用人。针对镇里年长和年轻干部较多这一情况，镇党委、政府结合个人特长和工作岗位需要，积极创造条件，给予年轻人足够的空间展示自己特长；给工作经验丰富的年长干部安排在调处、工作组组长等岗位发挥模范和标杆作用，促使全镇上下形成团结协作、作风扎实、成效显著的良好工作环境。