市纪委派驻市市政管理局纪检组严格按照把纪律和规矩挺在前面的要求，聚焦主业主责，把加强纪律建设摆在更加突出的位置，把严明纪律的要求贯穿到党的建设各项工作之中，切实用纪律来约束和管住大多数党员干部，抓早抓小，在法律底线前架起带电的“高压线”，通过加强日常教育，强化监督执纪问责，确保全面从严治党要求落实到实处。

加强教育，切实把纪律和规矩挺在前面。市市政局充分利用党的建设各项工作载体，加强纪律和规矩的教育，唤醒党员领导干部的党章党规意识，让其知纪律、明纪律、守纪律。一是以“三严三实”专题教育为契机，夯实干部职工守纪律、讲规矩的思想基础。利用党委（党组）中心组学习、党支部“三会一课”等平台，以 “三严三实”专题教育为契机，教育引导党员领导干部加强“信仰之修、道德之修、境界之修”，时刻铭记“公权不私、私用即盗，勤政有为、不为如贪，遵规守矩、用权不能任性”，恪守“法律之律、纪律之律、心律之律”，努力做到“求是之实、时空之实、担当之实”，把党的纪律和规矩内化于心、外化于行。二是以创建廉政示范点为抓手，推进廉政文化教育。今年，市市政局积极开展廉政文化示范点创建工作，通过设立宣传牌、宣传栏、警示台牌、横幅等方式宣传廉政文化，以营造浓厚的廉政文化氛围，促使市政系统全体党员干部自觉筑牢思想道德防线。

强化监督，切实把纪律和规矩挺在前面。一是进一步严明工作纪律。今年，为切实转变局属各二层单位、局机关各科室干部职工工作作风，市市政局下发了《关于进一步严明工作纪律的通知》，强化日常考勤，严格督查和问责，重点整治纪律松懈“不作为”行为和无故迟到早退、擅自脱离岗位等问题；同时要求和督促市市政局机关党委下属各党组织把严明纪律贯穿于党员干部日常的管理之中，了解掌握党员干部守纪律、讲规矩的情况，对日常监督中发现的苗头性、倾向性问题及时提醒、及时制止。二是把好选人用人关。把是否守纪律、讲规矩作为干部选拔任用、奖励表彰的基础条件，树立正确的用人导向。三是改进监督的方式和方法。除电话投诉、匿名检举、信访举报等方式外，市市政局不断强化主动监督，采用全面检查和重点抽查相结合的方式开展日常监督，对干部职工遵守纪律和规矩情况，如执行中央八项规定精神、领导干部廉政准则等情况进行全面检查；对干部职工在市政工程建设、工程招投标、大额资金调拨使用、质量检测、设计变更、工程验收等重点领域和重点环节遵守纪律和规矩情况进行有针对性的监督等。

强化执纪，切实把纪律和规矩挺在前面。一是转变执纪观念。市市政局摒弃“违纪只是小节、违法才去处理”的思维惯性，把严明纪律体现在日常管理监督中，树立纪在法前、抓早抓小,既见树木更护森林的纪律审查观念。二是转变执纪方式。为适应全面从严治党的任务要求，市市政局纪检组以问题为导向，在执纪方式上，更多使用纪律审查，兼用立案审查的方式，同时强调纪律审查的重点是违纪问题，对尚未违纪，但有苗头性、倾向性问题的党员领导干部及时提醒，对已违纪的则及时处理，该处分的处分，该降级的降级；在工作方式上，更多运用警示教育、诫勉谈话、纪律处分等方式，把纪律的原则性和方式多样性结合起来，实现执纪常态化、长效化。

突出问责，切实把纪律和规矩挺在前面。为确保全面从严治党工作任务落实到位，市市政局强化问责追究，一是建立完善责任追究机制。坚持“一案双查”制，对违反政治纪律和政治规矩、组织纪律；“四风”问题突出，发生顶风违纪问题；出现腐败案件的单位和个人，既追究当事人主体责任，又严肃追究领导班子和领导干部责任。二是强化责任追究。为抓好工作推进落实，充分运用督查结果，强化问责，以传导压力。