“‘算好人生政治、经济、名誉、家庭、亲情、自由、健康的七笔账’这一课，就像一场及时雨，让我清醒地认识到廉洁自律的重要性，我将自觉接受监督，秉公用权、廉洁从政。‘廉洁’二字将终生铭记在心。”近日，八步区教育局一名部门负责人在约谈后深有感慨地说。

为进一步增强领导干部遵纪守法、廉洁自律的意识和能力，不断提高履职水平，该局结合“三严三实”专题教育，着眼抓早、抓小、抓苗头，积极探索对领导干部监督的新渠道，全面推行 “廉政约谈”机制，促进领导干部廉洁履职。目前，该局面对面约谈了17名部门负责人。

“在一连串的发问和要求中，我们的确感受到了压力，也明确了自己肩上的担子和责任。”该局一名部门负责人表示，“约谈帮助我们更加准确地排查出了廉政风险点，对于今后的工作是很好的指导。约谈也是提醒，容易被接受，对基层干部是很好的保护。”

通过开展“廉政约谈”，该局将监督关口前移，充分体现了“教育在先、预防为主”的要求，做好“事前控制”，针对性更强、更加人性化，有利于加强对干部教育、管理和监督，真正体现了组织的关心爱护，确保干部队伍健康成长。