八步区积极推进政府机构改革，今年2月印发了财政局等24个部门的“三定”规定，对政府工作部门的主要职责、内设机构和人员编制情况进行了重新明确。

2014年9月正式启动改革以来，为构建体现本级政府功能特点的组织机构体系，八步区积极稳妥推进大部门制改革，重新制定所有25个政府工作部门的“三定”规定。其中，将原区卫生局的职责、区人口和计划生育局的计划生育管理和服务职责整合，组建贺州市八步区卫生和计划生育局；将原区食品安全委员会办公室的职责、区食品药品监督管理局的职责、区工商行政管理局的流通环节食品安全监督管理职责以及市食品药品监督管理局下放到该区的各项监督管理职责整合，重新组建区食品药品监督管理局；组建区行政管理综合执法局，综合行使城市管理、国土资源管理、规划建设、环境保护等方面的行政执法；重新组建区旅游局，加强统筹协调全区旅游发展的职责。

历时半年的机构改革，该区进一步完善了政府行政管理体制和运行机制，使政府机构设置更加精简、职能运行更加协调、行政成本更加低廉、各项工作更加高效，更加符合八步经济社会发展的客观需要。下一步，该区将继续抓好政府工作部门“三定”规定的贯彻落实，深入推进部门职能转变，结合权力清单的动态调整，建立推行权力清单制度。同时坚持问题导向、需求导向，进一步探索不动产统一登记、乡镇机构“四所合一”管理体制等改革重点领域和关键环节的体制机制创新，将2015年全面深化改革工作推向深入。