3月27日，市卫生计生委在七楼会议室召开委机关全体干部集体廉政谈话会议，市卫生计生委主任、党组书记黎安源对与会人员进行集体廉政谈话。

这次集体廉政谈话会是市卫生计生委组建以来的最大规模干部调整交流后，第一次在委机关范围内召开的集体廉政谈话会。会议分析了卫生计生系统当前面临的一些党风廉政建设的新问题，以及原来在两个单位机关中存在的一些作风建设方面的问题，统一了思想，凝聚了力量。

会议强调，市卫生计生委组建后，委机关全体干部职工在新机构、新队伍、新岗位、新要求方面，要做到几点：一要提高“三个认识”，要正确认识和对待岗位的调整交流，识大体、顾大局、守纪律；要正确认识自身的优势和特点，及时调整好工作状态，发挥自身优势；要正确认识新岗位的任务和要求，尽早熟悉新岗位，攻坚克难。二要增强“三种意识”，要增强责任意识，敢担当、愿担当，勇于破解难题，狠抓工作落实；要增强团结意识，取人之长补己之短，以诚相待，同舟共济；要增强创新意识，尽快改变以往的惯性思维，围绕新岗位，谋划新思路，寻求新突破。三要做到“三个自觉”，要自觉改进工作作风，自觉抵制“四风”，增强宗旨意识；要自觉管住小节，抵挡得住诱惑，管得住手脚，洁身自好，慎独、慎微、慎初；要自觉接受监督，通过监督，主动使自己养成自觉遵纪守法、不敢松懈的自律意识，树立勇于和乐于接受监督的良好形象。