八步区把党风廉政建设作为经济社会发展的“减震器”和“稳压器”常抓不懈,形成了党风正、民心顺、为官清、事业兴的良好工作格局,促进了该区经济和社会各项事业的迅猛发展。日前,在八步区召开的党风廉政建设述职评议会议上,各级党委书记述职述廉,在交流中展示了该区2014年党风廉政建设和反腐败工作累累硕果……

抓住主体责任“牛鼻子”

“尤其是党的十八大后、中央八项规定出台后、党的群众路线教育实践活动开展后的党员领导干部,还不收手、不收敛,还顶风违纪的,发现一个就要坚决查处一个……”在党风廉政建设述职评议会议上,八步区委书记、区长徐海浪的话语反映出对反腐工作的坚强决心。

八步区委牢固树立“抓好党风廉政建设是本职,不抓党风廉政建设是失职,抓不好党风廉政建设是不称职”的理念,切实履行好主体责任。紧紧抓住党风廉政建设和反腐败工作“牛鼻子”,把党风廉政建设与经济建设同部署、同检查、同考核,纳入全区绩效考核范畴,与16个乡镇(街道)、76个区直部门负责人签订了主体责任书,层层传导责任压力,做到重要工作亲自部署,重大事项亲自协调,重要案件亲自督办,重大问题亲自解决。明确各级纪委(纪检组)分工,要求各级党委党组不安排纪委书记(纪检组长)分管其他与纪委主业主责无关的工作,并调整充实了懂法律、财务、审计方面的5名干部到纪检干部队伍中。2014年,该区平级交流调整干部155人,提拔科级干部32人,出具廉政鉴定189人(次)。区委主要领导还带头严格贯彻执行中央八项规定、自治区“两规定一办法”以及禁令、通知规定,做到以身作则,以上率下,起到榜样引领作用。

聚焦主业主责敢“亮剑”

有腐必反!有贪必肃!有案必查!八步区坚持“老虎”“苍蝇”一起打,紧盯贪污受贿、失职渎职、违反中央八项规定、不守纪律、不讲规矩、发生在群众身边等方面的违纪违法案件,以“零容忍”的态度惩治腐败。

积极拓宽案件线索来源渠道,从坐等案源变主动出击,整合各级纪检干部、审计、财政、公、检、法、国税、地税等部门资源,增加办案人员,采取联合办案的方式,提高了案件查办的效率。坚持惩防并举,通过查办案件,深入剖析案发原因,从中找出案发规律,用身边事教育身边人,实现查处一案、整治一线、教育一片的效果。坚持“一案双查”,把问责追究作为严明约束的重要一环,真正使党纪国法成为带电的高压线。如某局落实党风廉政建设不力导致单位出现了项目资金被挪用的现象后,八步区纪检监察局对该局党组书记、纪检组长分别给予党纪处分。

2014年八步区受理群众信访举报268件(次),为100多名党员领导干部澄清了事实;查办案件36件,处分31人,挽回经济损失130.66万元,查处违反中央八项规定案件5件;完成中央巡视组转办信访件9件,转立案2件,其中1件移送司法机关,按期办结率100%。

狠抓专项治理纠正“四风”

去年,该区结合党的群众路线教育实践活动,把顶风违纪搞“四风”列为纪律审查的重点,紧盯元旦、春节等重要节点,在约谈、警示教育的基础上,采取集中检查、重点督查和明察暗访的方式,重点加强对私人会所、党政机关停止新建楼堂馆所和办公用房、财政供养人员“吃空饷”、干部“走读”、干部职工违规多占住房、公车管理等的专项治理。

2014年,开展监督检查236次,发现并纠正问题15个,约谈领导干部60名,对18名违反工作纪律的干部进行了实名通报批评,共查处违规发放月饼、购物卡、购买土特产等违反中央八项规定案件5起。自查存在违规多占住房32套,现已全部作出腾退承诺;2014年“三公”经费支出同比下降8.7%;共腾退楼堂馆所和办公用房面积1007.72平方米;清查“吃空饷”问题涉及4人、金额5.29万元。通过专项治理活动的深入开展,达到了自我净化、自我革新、自我完善的目的,进一步推动了党风廉政建设工作的落实。

创新载体筑牢反腐“防线”

“通过这次到钟山监狱聆听服刑人员的犯罪经历,我思想上受到了洗礼,心灵上受到了很大的震撼,回去以后,我要引以为戒,警钟长鸣,履好职、尽好责……”这是八步区一位常委领导的感悟。

八步区不断创新党风廉政宣传教育载体,组织全区科级以上党员干部分批次分别到钟山监狱、市检察院、市传媒中心等警示教育基地接受警示教育;创办了《八步清风手机报》,编印并免费发放《违反中央八项规定典型案例漫画册》1500多册到全区科级以上领导干部手中;组织开展了“党委书记谈主体责任,纪委书记谈监督责任活动”;建立区、镇、村三级廉政文化活动中心或廉政文化书屋108个,进一步拓宽宣教平台,打造清正廉洁的政治生态。据统计,全区上廉政党课或开展廉政教育活动158节(次),受教育人员8000多人次。

让“廉政”成为广大党员干部的自觉行为,更需要制度上的约束。该区先后制定了《八步区建立健全惩治和预防腐败体系2013-2017年工作规划》,出台了《贺州市八步区公务接待制度》《贺州市八步区公务用车封存制度》《贺州市八步区区管领导干部操办喜庆婚宴若干规定》等制度。

强化自身建设铸“铁军”

“纪检干部更要从严要求自己,争做表率,出了问题,更要严肃追究。”这是该区区委常委、纪委书记唐先秋常常对纪检干部说的一句话。

打铁还需自身硬,正人先正己。2014年,该区纪检监察机关从强化宗旨意识入手,抓好内部监管,落实“三严三实”要求,着力打造一支忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。

以开展党的群众路线教育实践活动为契机,组织纪检监察干部主动践行群众路线,努力解决社会关注、群众反映强烈的民生问题。2014年,全区各级纪检监察机关开展“带案下访”活动32次,为群众解决问题50多个,推动纪检监察干部在深入群众中转变作风,完善自我,提升履职能力。加强讲纪律、守规矩,切实改进工作作风。出台了《八步区纪检监察干部行为规范》等制度,明确“23条”铁规规范纪检监察干部行为,全区纪检监察干部在清理整顿办公用房、领导干部违规多占住房等专项清理活动、工作纪律等方面都严格遵守,并起到了带头作用。先后举办了两期纪检监察系统干部业务培训班,共350多人参加了培训,不断夯实理论水平增强履职的能力。加强问责力度,切实解决“灯下黑”问题,扎实推动纪委监督责任的落实。 (记者　何丹　通讯员　陈火木)