昭平县交通运输局加强财政供养人员工资管理，严肃编制、财政、组织人事工作纪律，堵塞财政支出漏洞为重点开展“吃空饷”问题集中治理“回头看”活动，进一步严肃干部职工纪律，努力打造纪律严明的工作队伍。

健全组织，强化领导。该局为确保此次专项治理活动顺利进行，成立了专项治理工作领导小组，将工作责任层层落实，形成合力，负责指导和协调治理工作，研究执行相关治理措施，协调解决有关重要问题，保证了清理工作有序开展。

落实举报制度，加强工作监督。该局设立并公布了举报电话、制作了举报信箱，发挥网络举报作用，建立了举报登记、查处督办制度和工作保密制度，由专人具体负责，确保件件有交待、事事有着落。既营造了浓厚的工作氛围，又保证了此项活动有效开展。

全面排查摸底，开展自查自纠。该局通过各种渠道和方式，开展广泛的宣传教育，在对照编制卡、工资表、在岗人员名册、考勤记录、去向报备的基础上，严格排查“吃空饷”人员，做到“五查三对照”。即：查身份、查调入调出关系、查工资底册、查审批手续、查在岗情况。身份证与本人档案照片对照、工资审批手续与工资底册对照、在岗情况与群众反映对照，确保活动取得实效。

建立长效机制，加强队伍管理。该局以这次专项治理活动为契机，针对自查自纠中的薄弱环节，建立健全干部职工与工资对应的动态信息数据库，提出规范的管理措施，促进形成规范管理长效机制。按季度更新干部职工人员信息、在岗人数，并在一定范围内公开人员增减情况，从健全制度入手，通过抓制度建设和制度执行，促进管理良性循环，坚决杜绝“吃空饷”现象的发生。