2014年以来，富川县纪委注重从源头上预防腐败，通过健全和完善廉政教育、日常监管和舆情引导等体制机制，切实筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线，取得良好成效。

健全廉政教育机制。进一步健全和完善加强领导干部反腐倡廉教育的长效机制，充分运用主题教育、示范教育、警示教育和岗位廉政教育等多种方式，加强党性党风党纪教育，提高廉洁从政自觉性。开展“坚定理想信念、坚守组织纪律”党风廉政主题教育活动，引导党员干部加强党性党纪锤炼，切实增强拒腐防变的能力；实行党政主要负责人讲廉政党课制度。全县120名党政“一把手”先后讲授廉政党课300多场次，受教育党员干部15000余人次；积极组织6000多名干部职工参加市党风廉政警示教育巡展活动，进一步增强了党员干部党纪政纪法纪观念。启用县级廉政教育基地，先后成批次接待本县和外地干部900多人次参观学习，接受廉政警示教育，取得良好效果。

健全日常监管机制。建立责任制报告制度、任前廉考制度及廉政谈话和约谈制度。全年有160名新任副科级以上领导干部参加了任前廉政考试和廉政谈话。继续实行科级党政主要领导述责述廉述效及评议制度，全年共有19名科级党政“一把手”进行了“三述”报告并接受质询和评议，评议优秀率达86.1%，切实增强了党员领导干部的廉洁从政意识。

健全舆情引导机制。积极应对网络舆情，开通了纪检监察网上举报信箱、举报电话和微博，完善“信、访、电话、网络”等群众诉求平台，方便群众检举、控告和申诉。同时，不断建立和完善网络舆情报告、处置制度，及时处置网络舆情24件，积极回应社会关切，正确引导舆论方向。