党风廉政建设的重点和关键环节就是主体责任的落实。八步区委政法委以勇于担当、狠抓落实的精神，在争当全市社会稳定工作排头兵、争创广西社会和谐稳定模范区的过程中，突出责任担当、健全机制、思想教育和责任追究，持之以恒常抓不懈，切实将主体责任落实到位，为八步政法综治工作提供坚强的作风保证。

一是扣紧责任链条，形成“书记抓主要、副职主要抓、纪工委抓监督”的工作格局。区委政法委党组坚决做到党组“不松手”、书记“不甩手”、班子成员“不缩手”，从自身做起，全面履责，“一岗双责”。坚持每季度召开一次专题党风廉政建设工作会议，坚持把党风廉政建设与政法综治维稳工作同研究、同部署、同落实，自觉履行主要领导“第一责任人”和班子成员“一岗双责”职责。抓好责任分工，把落实任务放在日常工作的首要位置，做到常研究、抓具体。建立周工作例会制度，在每周一的工作例会上各分管领导要对党风廉政建设工作进行汇报、总结、谋划，各自种好“责任田”。

二是拧紧制度笼子，在关键领域强化责任落实。加强干部管理监督，研究出台《从严管理干部制度》，将干部作风建设制度化。把好选人用人关，对组织部门拟提拔使用以及政法各部门拟调整岗位的52名政法干部进行考察和审核，对新调入的2名干部和新招录的33名协管员严格按照调查、面试、考核等程序，防止带病使用。紧紧围绕中央八项规定精神的贯彻落实，进一步建立健全公务接待、公务用车管理等方面的制度，坚决刹住公款送礼、公款吃喝等群众反映强烈的不正之风，推进阳光党务工程，管住作风、管住权力、管住钱袋子。

三是扭紧思想认识，在廉政教育上下功夫。严格党风廉政教育，每年开展一次“主要领导上廉政党课”活动，深入开展廉政文化进机关活动，扎实开展警示教育活动，切实增强党员领导干部的廉政风险防控意识，在全委培育清正廉洁的价值观念，营造风清气正的良好氛围。

四是压紧问责追究，在从严要求上下功夫。严格执法监督，积极支持纪工委和委执法监督室发挥职能作用，加强委机关以及政法部门的执法执纪监督，严厉查处违法违纪行为。2014年，全区有1名政法干警因违纪被查处，对群众反映不积极作为的1个基层公安派出所进行核实并澄清。