去年以来，八步区政法纪工委聚集主业，对政法工作突出“三个监督”，积极履行好纪工委的执纪监督责任。

一是监督权力运行。强化对重大事项的参与，区综治办2014年开展的重大项目2件，纪工委全程参与监督，对投资10万元以上的综治E通和网格化管理指挥中心平台建设项目，实行阳光招标。加强党务公开的监督，实时公开机关党建、业务推进的开展情况，接受群众、社会监督。配合政法委对政法各部门拟提拔任用的干部进行考察和审核，提出考察意见并上报区委组织部。同时加强对政法各部门的执法监督和检查督导，通过定期和不定期召开政工会议、工作分析会、案件协调会等方式，协调疑难案件4件，跟踪督促办理政法干警违纪案件1件，督促办理中央巡视组交办的信访案件9 件，全年化解涉法涉诉信访案件24件，已化解息访24件，化解率为100%。

二是监督财务管理。督导委财务健全财务管理制度，对所有经费支出实行国库集中支付、公务卡刷卡结算以及政府采购，严格资金审批制度，严肃财经纪律，从源头上堵塞漏洞。如公务接待必须由办公室统一安排，实行定点、定员、定标准，坚决落实派单制度，把《公务接待审批单》和《公务接待清单》作为财务报账的重要依据；对公务用车实行一车、一卡（油卡）、定点维修制度。2014年，纪工委多次对政法综治经费使用情况进行监督检查，提出整改意见3条，并得到了很好的落实。

三是监督干部作风。加大党规党纪执行落实力度，对干部职工“八小时”之内、之外的工作、生活作风提出了具体要求与监管措施。结合党的群众路线教育实践活动，进一步完善健全机关八项管理制度，严肃纪律，明确职责，改进作风。把工作日中午禁止饮酒规定、请假销假规定、去向告知规定、节假日公车封存规定以及工作时间上网玩游戏、看电影、炒股票、购物等从事与工作无关事项列入了监督范围，发现问题及时提醒，打好“预防针”，防止小错酿成大错。一年来，全委干部职工以高度的责任感、饱满的工作热情、优良的工作作风，在推动政法工作创新发展中积极作为、主动作为，树立了良好的机关形象。