去年以来，平桂管理区纪工委突出主业主责，着力强化执纪监督，重点聚焦“对监督的再监督、对检查的再检查”，确保权力规范运行，深入推进作风建设，着力提升机关效能，为管理区改革发展营造了风清气正的良好环境。

突出重点，作风效能持续加压不动摇。一是成立管理区重大事项(项目)督查组，定期对管理区统筹城乡发展、保障性住房建设、环境保护、民生工程和强农惠农政策措施落实情况等开展专项监督检查，去年以来共开展专项督查12次，督查项目130多个，重点推进项目119个、发现进展缓慢项目7个，存在问题4个，交办督办反映问题2件，及时解决问题2件，督促相关部门或企业整改问题2个，通过检查，及时发现制度的漏洞、促使责任单位进一步完善制度建设、规范权力运行，严格执行规定，促进作风转变;二是结合“治庸、治懒、治散、治奢”工作和反对“四风”活动的开展，加强机关作风效能建设，改进干部工作作风，提高工作效率，方便群众办事，今年服务窗口群众满意度均达到90%以上;三是加强了“清洁城镇乡村，建设美丽平桂”等重点工作的监督检查，牵头组织或督促有关部门开展各项检查工作77次，发现问题231个，纠正或整改问题241个，发放《整改函》65份，发《整改通知书》26份，发《督查通报》10期，接受投诉5个，有效地促进了政策落实，确保了新平桂良好的投资建设环境。

敢于亮剑，狠抓作风效能建设不动摇。一是在管理区9个具有行政执法职能的部门迅速掀起民主评议政风行风活动热潮，广泛宣传并及时公布评议动态，营造了良好为民务实氛围。据统计，各参评单位共开展明察暗访140次，发放问卷2294张，召开座谈会84次，公开信息285项，建设制度156项，征求意见325条，受理投诉118件，办理投诉118件，整改问题143个。二是开展纠正基层领导干部“走读”情况专项检查，先后派出8个督查组对乡镇机关进行了16次实地检查，共发现14人次违反住夜纪律，督查组对存在问题的乡镇要求立行立改，限期整改落实;三是严查工作纪律，强化作风建设，组织3个督查小组9次不定期对全管理区各区直部门干部职工到岗情况、工作状态和执行工作纪律等情况进行了突击检查。对三个单位5个工作纪律松懈的干部职工进行了通报批评。

多措并举，创新载体提升效能不动摇。围绕贯彻落实中央八项规定和党的群众路线教育实践活动，一是通过“回头看”活动，解决思路不清、措施不够、效能不高的问题;二是通过“阳光政务”活动，把公务活动展示在阳光下，置于群众目光中，解决暗箱操作、监督无力问题;三是通过创新“突查暗访”活动，解决效能问题反弹和治理“庸、懒、散、奢”等问题;四是通过“坚定理想信念，坚守组织纪律”活动，大力弘扬先进典型，树立崇高实干的用人导向，提高用人公信力，激发干部干事创业的激情。