2019年以来，昭平县始终坚持稳中求进的总基调，做到尺度不松、力度不减，持续保持惩治腐败高压态势。2019年上半年，全县纪检监察机关共立案125件，审结 66件，给予党纪政务处分 66人。

加强排查梳理，深挖问题线索。对2016年以来县公安机关查处的涉黑涉恶案件进行排查梳理，深挖细查党员干部和公职人员涉黑涉恶腐败及充当“保护伞”等问题，排查问题线索20批次512条，共排查出涉案党员42人（其中公职人员33人）。成立6个复核组，对全县2016年以来作信访了解处理的信访件和问题线索进行“回头看”，复核问题线索199条，责令相关乡镇、单位对存在问题进行整改，杜绝监督执纪“宽松软”等问题。

优化办案模式，提升办案质效。找准乡镇纪委和派驻机构办案难点、痛点，在全县推开片区“协作办案”模式，将全县12个乡镇整合为3个办案“协作区”，15个派驻（出）机构整合为5个办案“协作区”。全面升级完善县纪委监委班子成员联系、纪检监察室跟踪指导、乡镇纪委或派驻机构联合协作“1+1+X”的工作机制，使“集团化”作战模式再提速、再升级。2019年上半年，全县乡镇“协作区”共立案71件，占全县立案数的57%；全县派驻机构“协作区”共立案6件，同比增长50%。

坚持问题导向，注重靶向治疗。全面聚焦脱贫攻坚、扫黑除恶、形式主义、官僚主义等重点领域重点问题，实施靶向治疗。充分利用巡察、蹲点调研、线索移送等形式，持续整治扶贫领域突出问题，助力脱贫攻坚。2019年上半年，全县扶贫领域立案47件，给予党纪政务处分37人。持续“破网打伞”，把党员干部和公职人员涉黑涉恶腐败及“保护伞”问题作为审查调查重点。2019年上半年，全县查处党员干部和公职人员涉黑涉恶腐败案件15件，其中涉嫌充当“保护伞”2件，依法对2人采取留置措施。持续亮剑形式主义、官僚主义问题，全力为基层减负。2019年上半年，全县形式主义、官僚主义立案16件。（昭平县纪委监委　黄河强）