“组织对你的处分是为了及时纠正错误，防止你越滑越远。希望你能放下包袱、吸取教训、放好心态，努力做好本职工作。” 连日来，贺州市八步区纪委监委对受党纪政务处分的干部开展回访教育。

今年以来，贺州市八步区纪委监委坚持严管厚爱相结合，做好监督执纪问责“后半篇文章”。对2018年以来受到党纪政务处分的干部进行回访教育，做好被问责干部处分期或影响期满后的跟踪管理，加强关爱和激励，帮助其放下心理包袱提振干事创业精神。

为帮助受党纪政务处分干部正确认识自身错误，确保回访教育取得实效。该区纪委监委分类梳理受到党纪政务处分干部情况，逐一整理违纪原因、违纪时间、性质情节、受处分类型、影响期限等基本信息，同时还注重向当事人所在单位党委（组）了解近期其思想动态和履职情况，提前做好摸底、备足功课，制定回访教育工作方案。根据受处分干部情况进行个性化回访，让谈心谈话有的放矢，实现靶向教育。

“处分不是目的，而是让你对自身错误能够警醒和改正。据我们了解，受处分后你还存在一些不注重党员干部形象的行为，如：好酒，且还有在工作微信群发布一些低俗信息现象，希望你能以一名合格党员的标准从严要求自己、从细节做起，不辜负组织期望。” 回访谈话有针对性地指出不足、明确要求，有力量有温度的话语让受处分干部感受到组织的关怀和期待。

“其实我和你一样曾经在填报个人事项时，因忙于工作、疏忽大意，凭印象填报住房情况，最后在单位主要领导审核过程中为我指出错误，更正填报事项和数据。你这次因不如实报告个人有关事项受到党内警告处分，主要是源于思想不重视、对政策不熟悉不掌握。今后要引以为戒，加强学习，认真对待。请你放心，组织不会放弃你，也对你充满期待。”回访纪检监察干部换位思维，谈话以诚动情、以真感人，让受处分干部在谈话中提升认识，正视自身错误，找准努力方向。

回访教育工作深受欢迎，在贺州市森林公安八步区分局回访两位受处分党员领导干部过程中，当事人还主动梳理当前自身工作岗位廉政风险点，并就如何预防违规违纪，抓好干部队伍廉政廉洁日常管理工作进行业务交流探讨。“感谢组织对我的关心，我一定会正视自己的问题并认真改正错误，认真履职尽责，请组织放心。”受回访当事人握住纪检监察干部的手真诚地说。

“在回访谈话中，我们要引导受处分人员对违纪问题的正确认识、找准今后努力方向。更重要的是教育其如何避免再次违纪，如何让当事人走出‘阴影’、重拾干劲。”该区纪委监委相关负责同志在谈及这次回访教育中这样说。据悉，5月份，该区已对受处分干部开展回访谈话16人次。（八步区纪委监委 董娇 于松林 廖添慧）