自扫黑除恶专项斗争开展以来，贺州市切实提高政治站位，压紧压实责任，建立健全与政法机关联动协同机制，深入推进扫黑除恶监督执纪问责工作，取得了阶段性成效。截至4月22日，全市纪检监察机关共立案51件，结案30件，给予党纪政务处分30人，移送司法机关5人。

压实政治责任，推动工作落实。市、县（区）两级纪委监委主动承担起政治责任，成立了扫黑除恶监督执纪问责工作领导机构，制定印发《在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责工作方案》，细化责任目标，对全市扫黑除恶监督执纪问责工作进行具体安排。同时，结合实际制定印发《扫黑除恶专项斗争中监督执纪问责工作分工方案》，明确各有关部门的工作职责，推动扫黑除恶监督执纪问责工作深入开展。严肃查处了市公安局城北派出所原教导员雷鸣、建东派出所原所长张建锋等一批公安干警充当涉黄涉赌“保护伞”等案件，27名相关责任人受到严肃处理。

狠抓“三个结合”，深挖问题线索。全市各级纪检监察机关加强统筹推进，把扫黑除恶监督执纪问责同反腐败、基层“拍蝇”结合起来，同深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作结合起来，同开展“作风建设年”活动结合起来，强化监督执纪问责。充分发挥来信、来访、来电、网络举报“四位一体”信访举报主渠道作用，积极开展公开接访、定期接访、带案下访和重点约访等活动，广泛收集涉黑涉恶腐败问题线索。共摸排党员干部涉黑涉恶腐败和“保护伞”问题线索110条。同时，对已侦破的96件涉黑涉恶团伙案件进行剖析，深刻分析案件发生的根源，并逐一落实“签字背书”。

建立包案制度,主动下沉基层。针对工作开展不平衡问题，市纪委监委及时召开推进会，约谈有关领导，进一步传导压力，压实责任。建立领导分片包案制度，由市纪委领导带队，成立指导组，对县（区）实行领导包片负责制，下沉一线，深入群众，主动收集摸排问题线索。截至目前，县（区）纪检监察机关共立案查处涉黑涉恶类案件26件。

建立联动机制，凝聚工作合力。全市各级纪检监察机关聚焦“监督再监督”的定位，主动与政法机关对接落实扫黑除恶监督执纪问责工作，建立健全与政法机关的联动协同机制，实现信息互通、资源共享。强化市纪委扫黑办与市扫黑办的沟通协调，对打掉的黑恶势力违法犯罪案件，与政法机关认真会商，分析研判，深挖其背后的腐败问题及其“保护伞”“关系网”。专项斗争开展以来，市纪委先后组织召开6次工作协调会，研究解决有关涉黑涉恶问题，全市各级政法机关向纪检监察机关移送问题线索51条，纪检监察机关向政法机关反馈18条。 （贺州市纪委监委 费维善 邱锡佳）