2018年,昭平县共处理信访举报211件,立案167件,审结152件,给予党纪政纪处分150人,对2人实施留置措施,移送检察机关处理1人……这是昭平县各级纪检监察机关向党和群众亮出的成绩单。

2018年,全县各级纪检监察机关全面履行监督执纪问责,坚持正风肃纪不停步,坚定不移推动党风廉政建设和反腐败工作,反腐败斗争取得压倒性和常态性胜利,政治生态持续好转,人民群众获得感进一步增强。

压紧压实“两个责任”　全面从严管党治党

2019年1月2日至3日,昭平县委书记刘飞国带队到昭平镇,县国土局、县发改局,对上述乡镇单位落实2018年全面从严治党“两个责任”等情况开展专项监督检查。

2018年以来,昭平县不断压紧压实“两个责任”,县委与全县93个党组织签订主体责任书93份,县纪委与30个纪委(派驻机构)签订监督责任书30份。由县委常委带队,组成12个督查组,对全县12个乡镇和28家县直单位落实“两个责任”情况开展专项监督检查。对全县81个党组织,468名领导干部的2016年和2017年落实全面从严治党“两个责任”报告进行比对,对报告中存在高度雷同、抄袭拼凑等问题的4个党组和74名领导干部进行全县通报。昭平县加大问责力度,对管党治党主体责任缺失、监督责任缺位,履行“一岗双责”不力的,依纪依法追究相关责任人责任,立案审查6人,通过约谈提醒等其他方式处理47人。

强化宣传教育管理　筑牢思想道德防线

2018年1月22日,昭平县“以案明纪　筑牢防线”警示教育展在县体育馆展出；2018年7月11日晚,昭平县“廉政夜校”第一期举行开班仪式；2018年10月11日至12日,昭平县组织450多名村干部到钟山监狱开展警示教育……

2018年以来,昭平县通过举办“廉政夜校”、警示教育展、组织参观监狱等方式,强化对党员干部的教育监督和管理,用好用活“身边事”教育“身边人”,做到防微杜渐,警钟长鸣。利用春节、国庆节等关键时间节点,向全县7000多名党员干部发送廉政提醒短信6万余条,做到提醒常在,常念紧箍咒。

全面落实每月通报制度,每月通报各类典型案例1期以上,县本级全年共通报各类典型案例18起50人次。不断丰富通报方式,充分利用电视、网站、红黑榜、微信微博等方式,加大对典型案例的通报曝光力度,扩大知晓度。

深入推进专项治理　精准助力脱贫攻坚

“年收入几十万的酒店老板领取低保,在外地买有门面、商品房的领取低保,事业单位退休干部的也能领取低保,相关部门监管不严,群众意见很大,必须予以纠正。”昭平县纪委监委一位班子成员说。

2018年以来,昭平县不断深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理,严惩群众身边“微腐败”问题,全县扶贫领域共立案84件,结案60件,给予党纪政务处分57人次,移送司法机关1人,通过诫勉谈话、批评教育等方式处理102人次。

昭平县纪委监委班子带队到深度贫困村进行蹲点,深挖问题线索,共蹲点29天,发现问题线索30条。开展公开大接访13场次,收集扶贫领域问题线索25条。对自治区审计反馈的67条危房改造问题线索,205条低保问题线索进行核验,立案处理23人。

持续深化作风建设　巩固拓展建设成果

2018年以来,昭平县以5个专项整治为抓手,9个具体措施为推动力,深入推进“作风建设年”活动,对全县性会风会纪开展监督检查7次,通报4批次97人,对干部职工上下班纪律、去向报备等情况开展明察暗访9次,通报3批次24人,立案查处4人,给予党纪政务处分4人,诫勉谈话4人,促进党员干部作风进一步好转。

2018年10月,马江镇林业站原站长李某文受到留党察看一年、降低岗位等级一级处分。

2018年,昭平县共立案查处违反中央八项规定精神问题22件,审结9件,给予党纪处分9人,诫勉谈话8人,通过谈话提醒、批评教育等方式处理28人。

加大审查调查力度　优化乡镇办案机制

2018年4月23日,昭平县监察委员会对富罗镇瑶山村原党支部书记陈有福进行留置处理；2018年5月14日,昭平县监察委员会将陈有福涉嫌贪污、职务侵占罪一案移送昭平县检察机关审查起诉……

2018年以来,昭平县保持对惩治腐败的高压态势,做到发现一起,查处一起,绝不手软,全县共立案167件,审结152件,给予党政纪处分150人,对2人实施留置措施,其中1人移送检察机关。

优化乡镇片区办案机制,昭平县实行“县纪委领导包片联系、纪检监察室督促指导、片区乡镇协同配合”的工作机制,进一步提高集团化办案能力,有效解决乡镇办案人手不够、经验不足等问题,12个乡镇共立案116件,占全县立案数的70%。

攥指成拳形成合力　凝心聚力铸就铁军

2018年1月24日,昭平县召开深化国家监察体制改革试点工作转隶干部大会,6名转隶干部全部到岗,标志着全县深化监察体制改革试点工作又迈出重要一步。

2018年以来,昭平县按照中央、自治区统一部署,扎实推进监察体制改革工作,优化人员配备,促进队伍深度融合,达到1+1>2的目的,形成强大合力。加快完善制度建设,先后研究制定了纪法衔接、法法衔接等相关工作制度6项,为各项工作的有序推进提供了依据。

昭平县对派驻(出)机构实行清单化管理机制,派驻(出)机构月初领任务,月末交成绩,有效提升工作实效。实行跟班轮训制度,先后抽调26名乡镇纪委、县纪委派驻机构纪检监察干部到县纪委跟班轮训,不断提高跟班人员的业务水平。坚持“刀刃”向内,依纪依法对3名违纪的纪检监察干部进行立案审查。

走进2019年,昭平县各级纪检监察机关将更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持稳中求进工作总基调,坚守责任不放松,正风肃纪不停步,推动党风廉政建设和反腐败工作高质量发展,努力当好新时代全面从严治党的合格答卷人。（黄河强）