八步区以“强化责任落实、强化宣传声势、强化监督检查、强化执纪审查”四个“强化”为抓手，把专项治理工作“抓紧抓牢、抓深抓细、抓长抓常、抓严抓实”。今年上半年，全区立案查处扶贫领域问题案件70件，诫勉谈话8人、警示（提醒）谈话、约谈 28人，点名道姓通报曝光典型案例6批次10起。

　　强化责任落实，把专项治理工作抓紧抓牢。成立以区委书记为组长的专项工作领导小组，制定专项治理实施方案，细化26项工作措施，制定6大方面问题整改方案，高位推进专项治理工作。实行“处级领导周例会制度”，各处级领导每周到所挂点的乡镇、贫困村一线指挥、一线协调。召开第一次工作例会暨约谈会，约谈了6个后进乡镇（街道）党（工）委书记，强力推进专项治理向纵深开展。

　　强化宣传声势，把专项治理工作抓深抓细。制定印发《八步区深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理宣传方案》，在城镇区域和主要交通干道树立广告牌300多版（其中高杆大型宣传广告牌8版）、悬挂宣传横幅、标语400多条、在行政村设立典型案例专栏185版。充分利用传统媒体和新媒体阵地，营造广播、电视、报纸、网络、工作微信群“五位一体”的模式广泛宣传。制作并发放《致全区广大党员干部群众的一封信》30000份、宣传挂图8000份和宣传单10000多份，多形式大力宣传。

　　强化监督检查，把专项治理工作抓长抓常。首先是区委专项督查。定期或不定期开展督查，建立“红黑榜”通报制度，对脱贫攻坚工作中不作为、慢作为现象进行全区通报。其次是部门专门核查。各职能部门对扶贫项目、资金进行核验核查，目前已移交问题线索7条。再是纪委合力督查。由各分片联系领导带队深入各乡镇，督导、分析信访案件办理、审查等工作开展情况，摸清底数，并开展扶贫领域问题线索抽查复核工作，抽查复核率达50%。

　　强化执纪审查，把专项治理工作抓严抓实。印发《区纪委监委机关2018年至2020年深化扶贫领域腐败和作风问题专项治理工作内部分工方案》，加强机关内部协调、协作、沟通对接。建立区、乡、村“三级”监督协作机制和区直部门联动工作机制，定期召开问题线索专题研判会，形成“一盘棋”工作格局。今年以来，有关单位移交问题线索7条。实行纪委领导蹲点制度，严格推行快发现、快受理、快流转、快调查、快反馈、快报告“六快”处置机制。今年上半年，召开问题线索专题研讨会6次，直查快办问题线索12件。同时，强化“四个片区协作联合办案”模式。1至6月，立案占比达26.05%；查处科级干部达17.64%。