昭平县纪检监察系统不断强化干部“补短”意识，努力打造一支业务知识扎实、操作规范熟练、经验丰富的高素质纪检监察干部队伍。

编制业务手册，补齐规范“短板”。专门编制印刷了《昭平县纪检监察业务知识实用手册》200余册，供全县12个乡镇纪委、县直单位纪检组参考学习，全面规范各乡镇纪委、县直纪检组在信访举报、案件检查、案件审理等方面的工作程序，促进全县纪检监察工作制度化、规范化、科学化。

开展业务培训，补齐知识“短板”。一是每年邀请贺州市纪委和检察机关优秀专家为全县110余名纪检监察干部进行业务知识培训。二是建立纪检监察业务知识题库，组织全县纪检监察干部参加了业务知识测试和业务知识竞赛，不断提升全县纪检监察干部的业务知识。

举办大讲堂，补齐交流“短板”。每月举办一期纪检监察工作大讲堂活动，本着缺什么补什么的原则，“一期一主题”，每期安排1-2名纪检监察干部上台谈学习、谈业务、谈经验等。截止目前，共举办大讲堂6期，共600多人（次）受益，促进了大家的交流学习。

抽调跟班学，补齐经验“短板”。去年换届工作以来，县纪委共安排了11名乡镇或县直单位的纪检监察干部到县纪委跟班学习，跟班人员“以案代训”的方式参与信访初核、案件查办等工作。通过跟班学习，使他们在处理信访举报、开展案件检查和案件审理等方面的经验都得到了不同程度的提高。