开展扶贫领域监督执纪问责工作以来，贺州市认真总结借鉴专项工作经验，下足“四个功夫”推动扶贫领域监督执纪问责工作纵深开展。2016年7月份以来，全市共初核扶贫领域违纪问题线索354件，立案155件，结案88件，给予党政纪处分89人，其他处理91人，移送司法机关3人；全市共通报曝光扶贫领域典型问题42批105件。

筑牢抓手，在压实责任上下功夫。以约谈提醒为抓手，对工作中责任落实不到位、工作成效不明显的12个单位党委、纪委负责人进行约谈，进一步传导压力和责任。以开展专项巡察为抓手，对5个县区和11个涉及扶贫领域的市直单位进行专项巡察，重点巡察落实全面从严治党责任不到位问题，并督促其抓好整改落实。以督查问责为抓手，进一步加大扶贫领域监督执纪问责工作的督查力度，对13名领导干部因责任落实不到位、成效不佳的单位有关领导予以严肃问责，以问责倒逼责任落实。

拓宽方式，在线索排查上下足功夫。在专项工作处置了一批问题线索的基础上，对问题线索和执纪监督中发现的问题再次进行全面梳理排查，查出重点问题线索37条，转立案37件。加大宣传力度，并通过公开大接访、公布举报信箱、举报电话、微信公众号等形式，鼓励群众实名举报，共收到群众举报线索83件（次），经核实立案16件。要求民生资金和项目主管部门一把手亲自抓，对存在问题展开自查自纠，共自查线索107条，整改纠正问题84个，立案23件。结合开展专项巡察，精准发现问题线索169条。

践行“四种形态”，在抓早抓小上下足功夫。根据反映干部问题线索情况，研究确定约谈对象和方式，做实做细咬耳扯袖、约谈教育工作，让干部主动讲清自己的问题，争取从轻处理。全市共督促违纪人员主动上缴违纪款达23.4万元。对发现的苗头性、倾向性问题，及时进行约谈提醒、警示教育、诫勉等，帮助他们及时认识错误、纠正错误。全市共实施信访监督177件（次），开展诫勉谈话88人次，督促整改问题92个。

创新机制，在从严执纪上下足功夫。实行“纪检室+县区”联合审查机制，市纪委4个纪检监察室分别联系5个县区和相关市直单位，并与县区纪委一起联合办案。对发现的问题线索，实行市纪委常委包案制，对重要案件和上级督办件，采取市领导重点督办和市纪委挂牌督办制，确保重要案件从严从快查处。针对乡镇纪委人手少、办案力量不足的实际，由县区纪委统筹乡镇纪委力量，在县区内划分成若干协作片区。对案情复杂、涉及面广、阻力较大的案件，由市县纪委组织协作片区的力量联合查办或交叉查办。截至目前，共开展联合、交叉办案24件。