集体约谈116个行政村（社区）856名“两委”干部

开展涉农违纪款物集中清退活动现场

2016年，钟山县狠抓党风廉政建设和反腐败工作，以上率下，敢管敢严，持续保持反腐败的高压态势，通过层层传导压力，深入推进全面从严治党向基层延伸，积极推动党风廉政建设“两个责任”落地生根。

强化组织领导，压实“责任担”

定期研究部署党风廉政建设工作，先后召开12次专题会议，对干部作风建设、落实“两个责任”、 扶贫领域监督执纪问责等进行研究部署，促进全年党风廉政建设和反腐败各项工作的贯彻落实。由县委与各乡镇、县直各单位党委（党组）签订党风廉政建设主体责任书89份，与各乡镇纪委、县直各部门纪检组（纪委、纪工委）签订党风廉政建设监督责任书53份，形成全县上下齐抓共管的工作格局。并通过细化量化责任内容，逐级建立责任清单，强化落实党风廉政建设主体责任和监督责任。

强化日常监督，密织“监督网”

为不断强化领导干部日常监督，该县积极在监督检查上下功夫，以会风会纪督查为突破口，坚持把落实“两个责任”作为年度党风廉政建设监督检查的重要内容。通过抽调纪委、组织、司法等部门成立4个督查小组以日常监督、重点抽查、明察暗访等方式进行督查，发现“两个责任”落实不到位的党委（党组）和纪委（纪检组）要求及时整改，切实使他们做到守土有责、守土负责、守土尽责，有效推动了全县党风廉政建设“两个责任”的落实。2016年，共开展会风会纪督查35批次，组织开展明察暗访6批次，深入乡镇和县直单位进行账目排查2次。

强化警示约谈，常敲“警示钟”

积极探索谈话提醒监督模式，创新实施集体约谈、系统约谈、督促约谈、针对约谈的“四种约谈”方式，努力实现警示约谈经常化、教育惩处常态化。3月24日，钟山县委书记集体约谈116个行政村（社区）856名“两委”干部。12月6日，县长针对落实“三转”要求及中央八项规定情况约谈了12乡镇及86个县直单位的主要领导，示范带动县纪委常委深入各单位各部门召开警示约谈会68场次，约谈党员干部5500多人次，批评教育334人次，诫勉谈话32人次，促使364人主动退出违纪款146.56万元。

强化责任追究，筑牢“责任堤”

将落实党风廉政建设责任制纳入各乡镇、县直各单位年度绩效考核中，与经济社会发展目标同检查、同督促、同考核并将考核结果作为评优评先、提拔任用的重要依据。对落实“两个责任”不力的部门和单位实行“一案双查”， 既追究党委主体责任、纪委监督责任，又追究分管领导责任、当事人责任。做到真抓严管，把责任追究作为落实“两个责任”的最后一道防线，充分运用监督执纪“四种形态”，对履责不到位的领导干部，依纪严肃问责。2016年以来，对落实“两个责任”不力的领导干部立案2起，给予党纪政纪处分9人。