举办纪检监察业务培训班

组织纪检监察干部到红色革命教育基地接受教育

 

“实践‘四种形态’，纪委的责任不是轻了，而是更重了，执纪的力度不是小了，而是更大了。”平桂区区委常委、区纪委书记唐先秋在接受“如何运用监督执纪‘四种形态’，推进全面从严治党”的采访时说到。

“不过问，不说情，不收礼”是市纪委第一纪检监察室主任李春分向家里约法三章的内容。“我们不会放过任何一个坏人，也不会冤枉任何一个好人。”是李春分对广大群众的郑重承诺。

2016年，市纪委通过倡导学习培训、加强自我监督、深化体制改革的方式，不断优化干部队伍结构，持续深化“三转”，全面提升能力，着力打造忠诚、干净、担当的纪检监察铁军。

倡导学思践悟 提升队伍整体素质

“通过这次培训，为我在今后的工作开展中补足了精神之钙。说实话，刚进入纪检监察队伍不久，遇到老百姓上访或者调查案子，特别是目前在开展扶贫领域监督执纪问责工作中，有时候感觉到无从下手。参加了这次培训，以后开展工作底气更足了。”

“虽然是纪检监察干部的‘老兵’了，但是每参加一次培训都会让我对本职岗位的工作做更进一步的思考，在面对老百姓时如何在第一时间去理解他的诉求，在调查案件时如何更快的抽丝剥茧……”

前来参加市纪委举办的2016年全市新任纪检监察干部培训班的新进纪检干部们纷纷表示在培训中学有所得。

学习是基础，只有学有所得，才能提升自身素质，做新时期合格的纪检监察干部。

为拓宽干部培养锻炼渠道，充实委局机关一线监督执纪力量，2016年，市纪委共抽调市直单位纪检监察干部到市纪委轮值6批12人次，集中培训新任的纪检监察干部78名，选派65人次参加中央纪委、自治区纪委和市委组织部举办的各类业务培训班。

各级纪委领导干部带头组织学习《中国共产党问责条例》《中国共产党党内监督条例》等党内法规，坚持精读深读、学深悟透。同时，组织各级纪检监察干部观看《生命之叶》《镜鉴》《永远在路上》以及《打铁还需自身硬》等电视教育片，并参观黄姚镇的中共广西省工委旧址纪念馆、钟山县清塘镇英家村的中共广西省工委历史博物馆等，使大家在学习中增强了带头尊崇党章，磨砺党性心性，牢固树立宗旨意识，强化了敢于担当、敢于监督、敢于负责的意识。

正人必先正己 加强自我净化能力

“2014年至2015年，时任富川县粮食局纪检组长陈建文，因下属公司县粮油贸易总公司违规给该局干部职工等相关人员发放津补贴等问题，履行监督责任不力，受到党内严重警告处分。”

“2012年至2014年，昭平县职教中心利用贫困村劳动力转移就业培训之机，骗取扶贫专项资金46.19万元，时任县教育局纪检组长叶建设因履行监督责任不力，受到党内警告处分。”

……

2016年，全市共受理涉及纪检监察干部信访举报28件、办结26件，立案8件，给予党纪处分8人。

“执纪者必先守纪，律人者必先律己”，该市各级纪检监察机关认真清理好门户，做到打铁必须自身硬，让监督执纪问责更有底气、更加硬气、更具权威，做到“其身正，不令而行”。

为落实“严管就是厚爱”“信任不能代替监督”的要求，从严监督管理纪检监察干部队伍，全市各级纪检监察机关还开展经常性的谈心谈话，认真解决自身存在的问题，防止出现“灯下黑”。

为适应监督执纪“四种形态”新形势、新要求，我市加强纪检组织工作研究，不断改进纪检监察干部培养选拔的方法，提高领导班子功能结构和干部素质能力与履行监督执纪问责的相适性匹配度。认真执行干部选拔任用全程纪实制度，建立健全干部日常管理的基础分类台账，落实“凡提必审、凡提必核、凡提必听、凡提必查”，坚决防止干部带病上岗和带病提拔。

深化体制改革 优化干部队伍结构

2016年，我市及时制定出台《县（区、管理区）纪委（纪工委）书记、副书记提名考察办法（试行）》《市委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》和《市管企业纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》，并在县（区）领导班子换届中，把信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部选配到班子中。新一届县区纪委领导班子中，平均年龄43.2岁，研究生学历占比60%，大学学历占比40% 。

全市各级纪检监察机关严格落实“三转”要求，突出主责主业，认真清理参与的议事协调机构，坚决取消或退出与纪检监察业务非直接相关的各类议事协调机构。市纪委、监察局牵头或参与的议事协调机构从127个精简到13个，各县区纪委参与的议事协调机构精简到14个以内，精减比例均达90%以上。

进一步摸清全市纪检监察机构的人员机构底数，掌握纪检监察干部思想动态，着力做好派驻机构全覆盖准备工作。通过制定纪检派驻机构全覆盖方案，明确市纪委派驻机构的领导体制、职能调整、主要职责、机构设置、机构调整以及编制和职数等事项，进一步强化责任担当、创新工作机制和提升自身素质。指导县级纪检监察机关开展派驻机构全覆盖试点工作，形成市、县两级联动的工作格局。

积极探索建立纪委书记、纪检组长专职专司党风廉政建设和反腐败工作制度，推进派驻机构（含派出纪工委）转职能、转方式、转作风，切实加强对驻在部门领导班子和市委管理干部、驻在部门科级干部的监督。