今年以来，八步区积极探索，转变工作方式，创新推出“五式”督查法，推动党风廉政建设“两个责任”落地生根、发挥实效。

提问式座谈。督查方式由过去传统的听变问，督查组长对被督查单位的党委(党组、党工委)书记、纪委书记(纪检组长、纪工委书记)和班子成员分别就主体责任、监督责任和“一岗双责”落实情况进行座谈提问，询问内容涉及3大方面和12个子项，被提问者就问题一一进行作答。

痕迹式核验。改变以往被督查单位以汇报形式为主，变成现在以工作痕迹为支撑，将工作痕迹作为查验工作环节的重要依据，强化工作留痕意识，检验工作落实与否。

菜单式抽检。由过去提前安排被督查单位，变为不打招呼、随机抽查、走访调查村（社区）、基层站所和单位各部门股室，对“一把手”贯彻落实中央八项规定精神、改进工作作风、密切联系群众情况和干部监管情况进行实地查看，对清理办公用房、公车使用、“走读”问题、党员干部纵酒行为、不作为、乱作为、玩风重等情况进行现场检查。

现场式点评。督查组长当场指出督查中发现的问题和薄弱环节，对今后工作给予指导性意见和建议，并要求被督查单位当场表态，自报整改时限和措施。

跟踪式问效。督查组对督查过程中发现的问题，以及被督查单位的整改情况进行事后跟踪问效，及时督促，确保“两个责任”真正落到实处。

截止目前，该区组成的由区委常委带队的8个督查组，分片区、分系统深入全区16个乡镇街道，79个区直单位开展落实“两个责任”专项督查。