为进一步加强党风廉政建设，推进全面从严治党，强化“三重一大”事项决策管理，严肃决策纪律。2020年7月29日，市矿投集团召开落实党风廉政建设责任暨“三重一大”问题专项整改集体约谈会。集团党委班子成员、高管、中层正副职、各全资(控股)子公司班子成员等48人参加会议。集团纪委书记董强斌主持会议，由集团总经理朱义芳对与会人员进行集体约谈，同时还邀请了市纪委驻国资委纪检组陈开铿组长莅临授课。
会上，陈开铿组长围绕国企“三重一大”当前基本情况、主要法理依据、“三重一大”范围、重大决策主体、党委决策机制、报告监督程序等方面的注意事项和要求进行了悉心授课指导。强调要求,要不断强化规矩意识和纪律意识，切实加强对“三重一大”决策制度的完善和学习，严格遵循决策程序，明晰决策思路，增强决策民主性、规范性和科学性，严格对决策执行情况认真核实，为集团健康发展提供坚强保障。
会议通报了市国资委“三重一大”专项检查反馈情况和集团开展违规吃喝和违规以放津贴补贴问题专项整治工作第一阶段检查情况。董强斌指出，要切实提高政治站位和政治意识，对“三重一大”存在的问题要端正整改态度，找准整改路径，压实整改责任。同时，要持之以恒落实中央八项规定精神，严格按照市纪委专项整治工作要求，对违规吃喝的7项问题和违规发放津贴补贴的6项问题进行高密度检查和高力度整治。
会议强调贯彻落实中央八项规定精神和“三重一大”决策制度，是当前党风廉政建设和反腐败工作的重要内容，要坚决做到四个“必须”，全力推进全面从严治党在集团走深走实。坚决落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，严格履行“一岗双责”，坚持问题导向，扎实抓好问题整改，围绕重点岗位和环节，严格排查存在或潜在的廉政风险点。狠抓落实整改，严格对照市国资委“三重一大”反馈问题清单和专项整治工作发现的问题，进行全面审视和排查，落实的整改措施，列出时间表、明确责任人，不见效果不收兵、不达标准不罢休，确保问题在规定时间内整改到位。完善党风廉政教育体系，通过线上线下学习常态化，强化标本兼治，提高纪法意识，构建一体推进不敢腐、不能腐、不想腐体制机制。对存在风险点的关键环节要有针对性的开展事前约谈提醒，打好预防针，严格事中监督检查，加强过程管控，及时发现问题，逐项落实整改，形成齐抓共管的落实局面。
此次会议召开后，市矿投集团将继续按照全面从严治党有关部署和要求，切实转变工作作风，严肃工作纪律，规范“三重一大”决策管理，不断促进党员领导干部廉洁从业，全力为决战决胜脱贫攻坚和建设广西东融先行示范区“两大主战场”和全市经济社会发展作出更大贡献。
图为集团约谈会议现场
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