昭平县纪委监委突出监督首责，围绕村(社区)“两委”换届这个当前重要工作，以严明政治纪律和政治规矩为重点，加大换届纪律宣传力度，强化监督检查，切实营造风清气正的村(社区)“两委”换届环境。
强化信访监督，把好“来源关”。
通过规范化信访接待，举办公开大接访，公开举报电话、电子邮箱和走村入户开展排查等方式，构建综合信访举报受理体系，拓宽和畅通监督渠道。加强信访形势研判，对可能发生的问题进行梳理、摸排、分析，及时沟通，做好防范。对反映干部问题或涉及换届问题的信访举报，及时调查处理并予以回复，对应该澄清的及时澄清。
加强宣传教育，把好“思想关”。
利用新闻媒体、微信公众号、手机短信、横幅标语等多种形式广泛宣传换届政策规定和纪律要求，提高换届选举政策纪律的知晓度。组织召开案例分析会、警示教育大会，引导基层党员干部以案为鉴，不断加强警示教育，着力消除基层干部“侥幸冒险”心理和“无知无畏”盲区。
保持惩处高压，把好“底线关”。
优化纪检监察机构片区联合协作工作机制，把全县成立的6个协作区与12个换届风气巡回督导组有机联动起来，发挥监督叠加效应，强化监督执纪问责，坚决查处换届工作中出现的违规违纪违法行为。全面梳理排查信访问题，涉及村干部及候选人的信访举报，坚决严查快办，把审查调查结果作为参选村干部的重要依据，对村(社区)“两委”干部后备人选和村(社区)党组织组成人员候选人实行廉政审核，防止“带病上岗”，截至目前，共廉政审核4批次1847人次。
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