今年以来，平桂区纪委监委充分发挥监督保障执行作用，不断加强对换届选举工作的监督指导，切实防范换届纪律风险，用铁的纪律匡正选人用人风气，保证换届选举质量。

压实主体责任，种好“责任田”。充分发挥同级监督作用，督促党委主要负责人落实好换届风气工作第一责任人责任，主动扛起主体责任，种好“责任田”。2月5日，平桂区委专题学习“十个严禁”换届纪律;3月11日召开工作会议，对换届风气工作进行了专题部署，对严肃换届纪律提出明确要求，各乡镇、街道随即也开展了《党政领导干部选拔任用工作条例》等换届纪律规定的学习和教育。此外，该区纪委监委联合区组织部同步开展了换届风气巡回督查，进一步压实主体责任，层层传导压力，严肃换届纪律。

抓好思想教育，立好“警示牌”。该区纪委监委分层次、分阶段开展谈心谈话，督促提醒基层党委领导和重点岗位干部要带头严守换届纪律，对苗头性倾向性问题抓早抓小，做好进退留转干部的教育引导思想工作，确保和谐换届的效果。同时，充分利用线上、线下宣传平台，通过专题学习、观看警示教育片、廉政党课、典型案例剖析等方式认真学习领会换届纪律要求，严格遵守“十个严禁”。目前，共利用平桂清风公众号、平桂纪检监察网站转载换届纪律信息30余篇，发送严肃换届纪律短信5000余条，开展廉政党课6批1500多人次，利用LED轮播换届风气十个严禁宣传标语、在人流密集的地方悬挂横幅等265条，不断扩大换届纪律宣传教育影响力。

强化风险防控，把好“廉洁关”。党风廉政建设意见回复工作是干部选拔任用的一道重要关口，该区纪委监委坚持客观准确原则，强化对县乡、村(社区)“两委”成员候选人廉政情况审核把关，守好换届“入口”。截止目前，已向组织部门回复村(社区)党组织组成人员候选人初步人选廉政意见1687人次，其中对涉嫌不符合参选资格的15人暂缓出具廉政意见，严防“带病上岗”;回复县乡换届初步人选廉政意见281人次，为平桂区换届工作奠定坚实基础。同时，主动参与镇、村(社区)“两委”成员候选人的资格审查工作，对存在问题的86名村(社区)“两委”成员候选人进行联合会审，提出意见，严防考核失真失察，切实把好人选关，做到不漏一人、不留死角。

全程跟踪监督，念好“紧箍咒”。该区纪委监委成立4个巡回督查组，与各乡镇(街道)纪委上下联动，通过现场检查、查阅档案、巡查暗访等方式强化换届政策和制度规定执行情况的监督检查。同时，要求该区科级以上干部签订《严守换届纪律承诺书》，坚决维护换届纪律权威。目前，在县乡、村(社区)两委换届期间已开展巡回督导187次，共发现并整改问题30个。同时，成立3个换届纪律核查工作小组，负责该区违反2021年换届纪律有关案件的查核、督查工作。今年以来，收到相关信访件4件，经核查后对换届选举相关问题作失实了结处理3件，1件正在核查中。