5月31日，市纪委副书记、市监委副主任王春秀一行到八步区调研纪检监察系统年轻干部队伍建设和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督工作。市纪委常委、办公室主任龚巧灵，八步区委常委、区纪委书记、区监委主任李鹏陪同调研。

调研组通过召开座谈会、个别访谈、问卷调查、实地走访等方式，详细了解八步区近年来纪检监察系统年轻干部队伍建设、中层干部提拔任用等情况，并对八步区纪检监察系统年轻干部队伍建设工作给予肯定。

调研组强调，要深入学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上关于加强年轻干部教育管理监督的重要讲话精神，落实市纪委监委《贺州市纪检监察年轻干部职业规划(2022-2026)》《贺州市纪委监委“传帮带”工作实施方案》文件精神，加大对年轻干部的储备、培养、选拔、管理力度，不断提高年轻干部的政治素养、业务能力、实践技能，激励年轻干部履职尽责、担当作为，为推动纪检监察工作高质量发展注入生机活力、提供人才支撑。

调研组还到贺街镇寿峰村进行实地走访，详细了解清廉乡村建设、村集体经济、生产经营、当地企业带动就业、员工务工收入等情况。

调研组要求，要充分发挥总揽全局、协调各方的作用，健全防止返贫动态监测和帮扶机制，落实惠民富民政策，着力推动产业发展、群众增收致富，扎实推进巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接专项监督工作。当地党委政府要针对企业提出的意见建议，理清思路，加快对接，不断优化营商环境，持续帮助企业解决好实际问题，助力企业健康发展。