今年以来，平桂区卫生健康局继续紧紧围绕“清廉贺州”“清廉平桂”建设的整体要求，多措并举深入推进清廉机关建设工作，不断促进卫生健康工作提质增效。

强化组织领导，压紧压实工作责任。局党组书记亲自谋划部署，细化党风廉政分工和安排，将责任层层分解到末梢，形成一级抓一级，层层抓落实的良好格局，营造了人人肩上有担子，个个身上有责任的工作格局。

强化警示教育，夯实廉洁思想根基。建立以党组理论学习中心组学习为核心，党支部学习为基础，专题学习和常规学习相结合，线上线下相促进的学习机制。严格执行逢会必讲党风廉政，切实将“一月一警示”固定到党支部会议议程中。今年以来，卫健系统组织到党风廉政教育基地开展警示教育53人次，签订廉洁从业承诺书56份，开展谈心谈话12次。

强化示范引领，营造崇廉尚廉氛围。充分发挥先进典型引领示范作用，营造崇廉尚德的新风正气。以清廉机关带动系统工作，作为主管部门以自身建设带动卫健系统开展清廉医院建设，持续打造清气正的医疗环境，推动平桂区卫健事业高质量发展。在2022年度，平桂区卫健系统1 人获评贺州市“勤廉优榜样”，2个乡镇卫生院获评贺州市卫健系统“勤廉优”集体，5人获评贺州市卫健系统“勤廉优”个人，其中含局机关1人。

强化文化建设，弘扬廉洁正能量。加强机关清廉文化建设，让廉政教育从“文件”走向“文化”。充分利用有限的办公空间，打造形式多样、内容丰富的融政治性、思想性、艺术性、教育性于一体的廉洁文化墙，使广大干部职工在潜移默化中做到自重、自省、自警、自励，进一步增强了崇廉尚俭、勤勉尽责、使命担当、廉洁自律的意识。