广西日报截图

日前，贺州市八步区纪委监委启动对《加强对“一把手”和领导班子监督的意见》贯彻执行情况的专项检查。通过全覆盖督导，精准研判各单位监督工作成效，深入排查责任落实、权力运行等环节短板，同步总结可复制的监督经验，推动“一把手”监督从“有形覆盖”向“有效覆盖”深化。

八步区纪委监委始终聚焦“关键少数”监督，对标中央、自治区制度要求，梳理形成监督任务清单，结合辖区实际完善“1+10”配套体系：以《八步区加强“一把手”监督实施办法》为核心，配套“三重一大”决策监督、述责述廉等10项制度，构建闭环监督框架，为领导干部依规用权划定“红线”。

为破解监督痛点，该区严格执行“一把手”监督十条措施，发挥派驻纪检监察组“贴身监督”优势，将监督嵌入权力运行全流程。针对“三重一大”决策、重大项目审批等领域，通过常态化列席决策会议，实时监督“一把手”末位表态制、集体决策制执行情况。今年以来，各派驻机构累计列席监督会议134次，提出针对性意见57条，及时纠正“个人说了算”等违规倾向，从源头遏制权力任性。

“我们将持续强化制度刚性约束，精准做实日常监督，增强领导干部主动接受监督的意识，涵养风清气正的政治生态。”八步区纪委监委主要负责人表示。