“以前压在我身上的担子比较重，看到有些人那么清闲，我心里一直很不服气。现在好多了，经过镇里的整治，单位那部分人的散漫作风有了明显收敛”。富川县葛坡镇一名80后干部李某说，自己心态平衡了，干事热情也上来了。

该镇针对机关单位干部存在的工作作风顽症和痼疾，动真格、出重拳、下猛药，从严整治干部工作纪律和作风。一是扎实开展“干成一件事 岗位显风采”、“三治”活动。领导班子带头承诺年内干成的事项，有效治理干部作风不实、不正的问题。全体干部职工厉行勤俭节约、杜绝浪费，逐步树立节约光荣、浪费可耻的思想。二是重点整治“门难进、脸难看、事难办”。严格落实《葛坡镇干部职工精细化管理办法》，认真落实接待制度，规范服务行为；深化党务政务公开，提高办事效率；严肃办事纪律，遵守办事制度。三是推行精细化考评。以《葛坡镇干部职工绩效考评管理办法》作为镇村干部年终考核的重要依据。通过督查干部日常工作作风，专项督查干部会风会纪，重点抽查干部驻镇值班情况，集中整治干部纪律散漫、不守规矩的行为。目前，该镇共有6个单位15名干部因不遵守上班纪律、会场纪律、驻镇值班纪律，在全镇干部职工大会上被通报批评。

今年以来，该镇有效开展加强政治生态环境建设活动，扭住干部纪律散漫问题进行大排查，刹住了很多人认为不可能刹住的歪风，形成了敢担当、守规矩、重落实、有作为的干事创业氛围，受到群众的一致好评。