今年以来，平桂管理区纪工委抓早动快，采取积极措施，对各乡镇、各单位党风廉政建设“两个责任”落实情况进行全面督查考核，坚持谈话制度，抓好责任传导，落实“四个必谈”， 推动各级党委（党组）书记充分发挥表率作用，示范引领主体责任落实。一是坚持问题导向，带着问题约谈；二是对照前期收集的各部门权利清单，对权力、资金、资源集中的部门负责人经常约谈；三是对于工作中作风纪律松散的部门领域及为官不为、工作不到位、群众反映强烈的领导干部点名道姓约谈；四是对违反政治纪律、不讲政治规矩，存在苗头性、倾向性问题的党员干部及时约谈。

据悉，今年上半年，该管理区纪工委共约谈了３个单位领导班子集体，“面对面”约谈了8个单位负责人，36名责任人。通过约谈，要求领导干部要进一步厘清职责定位，积极主动作为，切实做到思想认识到位，坚决克服“责任层层传导、压力层层减小”的不良现象，确保“两个责任”落地生根。