自贯彻落实中央八项规定精神“回头看”活动开展以来，贺州市八步区高度重视，把“回头看”专项工作作为一项重大政治任务，采取多种有力措施，确保“回头看”标准不降、要求不松、措施不减、氛围不淡。　　以“率”字当头，“共”字托底。该区切实加强组织领导，摆好布局棋，把好方向舵，形成“领导率先垂范、齐抓共管”的局面。多次召开常委会、专项工作汇报会、工作座谈会等会议进行研究部署、协调推进和督促检查。区委、区纪委组织各乡镇（街道）、区直部门“一把手”、纪委（纪工委）书记和纪检组长召开约谈会，全覆盖传导压力，无盲区压实主体责任。确保“一把手”发挥领导核心和战斗堡垒作用，认真落实主体责任，对本单位逐项清理检查，逐项查缺补漏。区纪委坚守监督执纪问责的定位，成立4个督导组，对全区各乡镇、部门实行纪委常委分片包干负责制，负责督促和指导相关单位“回头看”专项工作的宣传、线索排查和纪律审查等工作，从细处着眼、从严上着力，及时督促落实个人自查、单位自查、接受监督、整改落实和相关配套制度修改完善等规定动作、具体步骤，严格责任追究。

以“广”字当头，“同”字托底。该区突出问题导向，围绕“回头看”十九个突出问题的查找要求，结合“两学一做”学习教育常态化制度化，区分层次、区分对象，组织开展对照自查自纠，形成“广知晓、同参与”的氛围。全区广大党员干部从违规发放津贴补贴、违规公务接待、违规使用公车和私车公养、违规占用办公用房、违反财经纪律、“两个责任”落实不到位和其他违规违纪行为等七个方面问题，从个人用车、办公用房、“三公”经费开支等具体事项上“回头看”，集体把脉会诊，说不足、查“短板”，梳理分析并查找存在问题。并实行“一周一报”制度，要求各乡镇（街道）、区直各单位每周五把开展专项工作自查自纠和纪律审查统计表等材料上报到区纪委。对迟报漏报的单位将予以通报，并计入年底绩效考评。

以“严”字当头，“实”字托底。该区坚持严格加大线索排查力度，扎实有效推进专项工作进展。对全区进行了纵向到底、横向到边的大排查、大清理、大起底。打破地域、部门界线，将全区各乡镇（街道）、区直单位划分为4个片区，成立3个片区联合办案中心。在不增加机构与人员编制的情况下，建立执纪审查“人才库”，由区纪委统筹安排各小组力量调配管理，实施“一次一抽调、一事一授权、一案一授权”，开展片区联合执纪审查工作，变“单兵作战”为“兵团合战”。同时，抽调财政、审计人员组成3个工作组，对各单位贯彻落实中央八项规定精神，开展拉网式“大排查”。与公、检、法、审计等执法部门达成信息共享协定，挖掘线索，进行“大清理”。对中央八项规定出台以来未立案的信访举报件结合网络舆情进行“大起底”，重新梳理、查找线索。同时充分发挥201名村级纪检员作用，建立起遍布村落的纪检信访工作信息员网络，确保问题线索排查“无疏漏”。