牢记初心使命，奋力担当尽责!

回望2019年，富川瑶族自治县纪委监委认真落实党的十九届四中全会和十九届中央纪委三次全会部署，坚持稳中求进工作总基调，发挥监督保障执行、促进完善发展作用，落实纪检监察工作高质量发展要求，忠实履行党章和宪法赋予的职责，坚定不移深化全面从严治党，推动党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

改革创新无止境，不断激发纪检监察工作活力

推进全面从严治党。继续推行“两个责任”纪实手册，以图表、流程、清单的形式对履责情况进行纪实跟踪指导，倒逼责任落实。对科级干部进行提醒谈话156人次。

一体推进“三不”机制。紧盯“关键少数”、重点领域和重要环节，推动以案促改制度化常态化，组织召开警示教育83场，观看人数2870人次，发放警示教育读本5050余册，持续强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉。以“十个一”为抓手，集中通报典型案例15期24人，推送廉洁短信32000条。

履行“两个责任”。查处落实主体责任不力问题1起。制发纪律检查建议书23份、监察建议书2份，推动完善监督管理制度，深化标本兼治。强化减税降费政策落实情况监督，全县1-11月完成各项税收减免3.02亿元。

优化监督方式。发挥纪检监察机关政治监督员作用，推动监督“探头”前移，加强选人用人政治甄别，在干部选拔任用、评优评先等方面出具廉政鉴定484人次，不出具17人次。

科学运用“四种形态”。坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，依规依纪依法精准处置，严厉惩治极少数，教育管住大多数。全年运用监督执纪“四种形态”批评教育帮助和处理554人次。其中，第一种形态批评教育帮助421人次，同比增长188.4%，占比76%，“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态;第二种形态处理91人次，占比16.4%;第三种形态处理28人次，占比5.1%;第四种形态处理14人次，占比2.5%。

巡察利剑持续发挥。加快推进巡察全覆盖，本届党委累计巡察县本级单位58个、村级党组织116个，分别完成全覆盖任务的76.3%、74.4%。第六轮巡察反馈问题386个，完成整改问题378个，整改完成率达97.9%。第七轮反馈的136个问题正在整改。

擦亮派驻监督“探头”。印发实施派驻机构调整方案，设置16家派驻机构，整合监督力量，实现派驻机构干部与委机关干部选调录用、选拔任用、轮岗交流、教育培训、经费保障五个“无差别化”。全县派驻机构共处置问题线索79件，同比增长54.9%，立案17件，同比增长183.3%。

“打虎”“拍蝇”不停歇，始终保持惩治腐败高压态势

一年来，全县纪检监察机关聚焦主责主业，始终保持惩治腐败的高压态势，力度不减、尺度不松,持续加大执纪审查力度。

2019年共受理信访举报407件次，处置问题线索576件，谈话函询78件次，立案165件，涉及科级干部13人，结案137件，给予党纪政务处分133人，挽回经济损失101.94万元。坚持以法治思维和法治方式惩治腐败，综合运用法定调查措施查询44次、调取38次、搜查3次、留置4人，同比增长300%，移送司法机关处理1人。立案查处11名“两非”人员，进一步压缩长期脱管、无人盯防的空间。

这份实实在在的“成绩单”，有力彰显了各级纪检监察机关有腐必反、有贪必肃的坚定决心。

坚定不移纠治“四风”。紧盯元旦、春节等重要时间节点，坚持“暗访+查处+追责+曝光”，把监督检查中央八项规定及其实施细则精神贯彻落实情况作为重点任务和经常性工作，严肃查处违反中央八项规定精神问题1起，给予党纪政务处分1人。查处形式主义、官僚主义典型问题17起。开展利用名贵特产特殊资源谋取私利问题专项整治，对未按照要求开展或开展工作不力的2个乡镇和3个县直单位进行全县通报。

坚决整治群众身边腐败和作风问题。以专项治理工作提升年活动为载体，继续深化“6+2”机制，压实固牢推进专项治理工作，查处扶贫领域腐败和作风问题案件37件，结案29件，给予党纪政务处分26人，组织处理或调整92人次。发出提醒函20份，督促各扶贫责任部门履行主体责任，向纪检监察机关移送问题线索83条。督促指导开展“抓系统、系统抓”专项整治工作，各扶贫责任部门开展检查89次，共检查项目7089个、资金203641.53万元，发现问题52个，移交问题线索4条，建章立制11项。

聚焦涉黑涉恶案件背后“保护伞”、党委政府主体责任落实不到位、监管部门失职失责等问题，坚持“一案三查”，下发纪检监察建议书7份，运用“第一种形态”处理48人次，立案查处10人。

专项整治漠视侵害群众利益问题。推动2484.69万元资金落地，直接受益人口达7614户次65964人次。查处漠视侵害群众利益案件36件，行政立案查处违法案件30件，罚没款41.73万元。统筹推进人防系统腐败问题专项治理，发现问题16个，涉及金额1198.82万元。

打铁必须自身硬，坚决做到让党放心人民信赖

执纪者必先守纪，律人者必先律己。

强化制度意识和程序意识。自觉在市纪委监委和县委双重领导下开展工作，定期报告工作情况，重大事项、重要工作及时主动请示报告。依法公开纪检监察工作信息，自觉接受民主监督、社会监督和舆论监督。

扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。全县纪检监察机关认真落实“守初心、担使命,找差距、抓落实”的总要求，把主题教育和纪检监察工作有机结合、有效贯通、共同推进，以主题教育成果促进纪检监察工作，不断凝聚全县纪检监察干部干事创业的精气神。

能力素质提升。落实全员大培训要求，举办专题业务培训和讲堂16期，全员参与、全科学习、全面融合，共培训纪检监察干部992人次，同步开展应知应会知识测试5次。

深化“三转”。强化实战养成，实施“外派挂职+跟班学习+参与信访及办案协作区+年轻干部培养导师制和帮带制”等训战结合、“专”“全”兼顾模式，提升实战能力，实现派驻机构负责人信访及办案协作区全轮换。

坚持刀刃向内。全面加强纪检监察干部队伍纪律作风的重铸，打出一系列谈话提醒、政治家访、述职评议、履责纪实的内部管理“组合拳”，严防“灯下黑”，谈话函询纪检监察干部4人。

潮平两岸阔，风正一帆悬。

2020年，我们只争朝夕、不负韶华、继续前进——新征程、不松劲、再出发……