5月24日至25日，市纪委副书记、市监委副主任王春秀一行到富川瑶族自治县纪委监委调研年轻干部队伍建设工作，调研采取实地考察、问卷调查、召开座谈会、个别访谈等方式进行。

座谈会上，调研组听取了该县纪委监委近年来年轻干部队伍建设和中层干部提拔任用等情况。调研组充分肯定该县纪委监委年轻干部队伍建设工作，并传达了市纪委监委关于年轻干部队伍建设的相关要求。

调研组强调，富川瑶族自治县纪委监委要认真学习贯彻习近平总书记在十九届中央纪委六次全会上关于加强年轻干部教育管理监督的重要讲话精神，跟紧市纪委监委开展纪检监察年轻干部职业规划和实施“传帮带”工作要求，统筹谋划好对年轻干部的储备、培养、选拔、管理，创新举措加大对年轻干部分类教育培养力度，传好人才培养“接力棒”，淬炼过硬的年轻干部队伍，为保障纪检监察工作高质量发展注入新鲜活力和不竭动力。

县委常委、县纪委书记、县监委主任梁向红表示，富川纪委监委坚决贯彻落实市纪委监委对年轻干部队伍建设提出的新要求，坚持把年轻干部能力提升建设作为重点工程来抓，持续加大培养教育和实践锻炼，努力锻造一支忠诚干净担当、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

期间，调研组还同部分县直单位和县纪委监委年轻干部就自身成长历程、未来职业规划等方面进行了深入交流；并到白沙镇坪江村、莲山镇莲塘村实地查看了清廉乡村建设情况。

富川瑶族自治县纪委监委及白沙镇、莲山镇有关同志陪同调研。