去年以来，市国资委党委聚焦清廉家庭融合共建目标要求，认真贯彻抓落实，紧抓“三个群体”、做实“三项教育”、搞好“三项”活动，推动清廉国企与清廉家庭融合共建取得实效，为深入推进全面从严治党和国资国企高质量发展，营造了浓厚的廉洁文化氛围和良好的家庭社会氛围。
紧抓“三个群体”强化思想政治引领。抓好企业“关键少数”监督。把家庭家教家风建设纳入党委会“第一议题”，融入企业基层党建考核内容，加强对企业“关键少数”的监督，进一步明确了市直属企业“一把手”和领导班子履职行权负面清单、市直属企业重大事项核准和重大事项报告标准。推行党员领导干部示范带头讲红色家风党课等机制，增强企业领导人和党员干部及家属的清廉意识。开展干部作风深化年行动，大力弘扬清廉文明家风，把家风家教建设列入年度“每月一专题”学习、“廉政谈心谈话”重要内容之一，并全面施行“入企第一课”制度，推动党员干部坚持立家规、严家教、正家风，自觉抵制不良风气，保持廉洁家庭本色。
做实“三项教育”弘扬良好家风。强化树廉倡廉红色教育，组织市国企系统党员干部到廉政教育基地、家风馆等地开展专题教育培训活动，引导党员干部和家属接受廉政文化熏陶，深化廉洁作风建设。深化以案促廉警示教育，做实“一月一警示”教育，召开“一业一警示”系统性警示教育大会，组织党员领导干部、重点关键岗位人员观看警示教育专题片，利用反面教材强化警示教育。做实家风典型宣传教育，推动市属国有企业积极打造清廉文化长廊家风家教板块，参与选树最美家庭、清廉家庭典型活动，教育引导广大家庭传承红色基因，赓续红色血脉。
搞好“三项活动”营造清廉氛围。开展廉政家访活动，为党员干部“八小时之外”活动划好“红线”、明确“禁区”，2023年以来，各级国有企业开展廉政家访420人次，引导党员干部、家属共同建设廉洁家风。开展主题实践活动，推动各企业党组织联合工会组织、结对共建社区等，通过“三会一课”、主题党日活动等举办家教家风主题的教育活动125场(次)，开展廉洁故事演讲活动4次，书法绘画清廉作品展示活动1次，形成上下齐动、党群联动的良好格局。开展廉洁倡议活动，各企业组织党员领导干部、重要关键岗位廉洁谈话745人次，签订《家庭助廉承诺书》1000余份，征集好家风好家训好家规41篇，倡导党员干部把家风建设摆在重要位置，引导党员干部重视家庭、家教、家风，用实际行动构筑起反腐倡廉的家庭防线，着力营造风清气正的政治生态和干事工作的良好环境。
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