今年以来，城投水务公司在贺州城投集团党委、纪委的正确领导下，紧扣“清廉城投”建设提质增效三年行动工作目标，通过教育话“廉”、警示醒“廉”、文化倡“廉”、监督促“廉”等举措，纵深推进“清廉水务”建设，为公司高质量发展提供坚实纪律保障。

教育话“廉”，夯实“廉”思想。以理论武装为先导，严格落实“第一议题”“入企第一课”等制度，深化运用“三会一课”、主题党日等载体，通过“集中学习+自主学习”相结合，组织党员干部集中学习《中国共产党纪律处分条例》《党政机关厉行节约反对浪费条例》《中国共产党不合格党员组织处置办法》《国有企业管理人员处分条例》等，坚持原原本本、逐章逐条学，教育引导党员干部自觉遵守党纪法规，有效提升纪法知识水平和廉洁自律意识。2024年共开展集中学习8次，上纪律党课2次，受教育186人次。

警示醒“廉”，守住“廉”底线。坚持正面引领与反面警示同步发力，突出正面典型引路，通过组织党员干部学习先进人物事迹，以及参观钟山县烈士陵园缅怀革命先烈等方式，教育引导广大党员干部坚定理想信念，践行初心使命；突出反面典型警醒，通过召开警示教育大会、观看警示教育片、开展“一月一警示”教育活动、通报违纪违法典型案例等方式，督促全体干部职工汲取深刻教训，时刻绷紧纪法这根弦。2024年召开警示教育大会3次、开展“一月一警示”教育活动12次、观看警示教育片162人次。

文化倡“廉”，强化“廉”思维。将廉洁文化建设有机融入日常工作中，充分利用微信群、宣传栏等平台，及时为广大党员干部员工提供党风廉政建设和反腐败方面的第一手咨询，传递新动态，解读政策规定；将廉洁元素融入党建阵地一体化布局，广泛开展清廉文化宣传教育活动，综合运用公司微信公众号等线上平台和廉洁文化长廊线下载体，打造清廉文化阵地，推动清廉文化入脑入心；聚焦清廉家庭融合共建，紧跟领导干部工作状态、思想动态和生活情况，共同营造重家庭、重家教、重家风的良好风尚，让“生活圈”持续彰显“不想腐”的家风魅力。2024年以来，开展廉政家访6人次，引导党员干部、家属共同建设廉洁家风。

监督促“廉”，筑牢“廉”堤坝。坚守监督专责，主动融入项目建设和生产经营，推动监督检查贯穿管党治党、从严治党全过程。今年以来，紧盯“三公”经费支出、设备维修等领域开展专项监督检查，发现问题3个，立行立改问题3个；深入开展群众身边不正之风和腐败问题、违规吃喝和违规饮酒等专项整治工作，发现问题4个，立行立改问题4个；常态化对工程建设的监督检查，通过在项目工地设置举报信箱、不定期走访等方式，力促各参建单位遵守法律法规、廉洁从业，建设优质工程、廉洁工程。